重燃2003

  朱俊妈妈感激的笑着，“我们知道，这是小卿总担心这些年轻人乱花钱，帮他们存着，我们很感激。”
  旁边的陈婉，脸上的笑容更加的灿烂了。
  她知道，臭小子这些举措不仅仅是对员工的关怀，更是对他们家庭的尊重和感谢。
  这样的企业文化，能够让员工更加安心地工作，也能让他们的家人更加支持他们的工作。
  ……
  当秦天川的身影渐渐消失在包厢门后，庄茂科和其他几位前top集团的技术骨干们仍旧站在原地，他们的内心远非简单的惊讶可以形容。
  尽管他们早已耳闻秦天川与小卿总的关系，也对厚朴集团和炎黄集团之间的关联有所了解，但当华国首富亲自出现在他们曾经日常奋战的地方，那份震撼感远远超出了他们的预期。
  在报纸上见到的新闻人物，和亲眼目睹的活生生的首富，给人的冲击是全然不同的。
  整个餐厅似乎都感受到了这种不同寻常的气氛，原本的喧嚣声都降低了两度，脚步也放缓了不少。
  高友平的眼里涌动着复杂的情绪，不由得在心里暗叹着，不愧是人的名树的影。
  众人取餐后选择了餐厅一个相对隐蔽的角落坐下，这里可以让他们更自在地讨论一些敏感话题。
  坐定之后，高友平便转头看向方圆，眼神中透露出一丝严肃。
  他直接了当地开了口，“方圆，咱们都是明白人，你也别给我耍那些滑头绕弯子。
  说说看，炎黄集团的工作量到底是个什么情况？
  饱和是肯定的，但我们想知道，这里是不是在推行现在市面上那种所谓的狼性文化。”
  张永强等人闻言也点了点头，目不转睛的望着眼前这个当年最小的小兄弟。
  都是中年人了，他们对这个所谓的狼性文化持有保留态度。
  他们心里很清楚，现在在一些公司里，狼性文化被解读为无休止的加班和残酷的竞争，员工被压榨到极限。
  所有人都担心炎黄集团是否也是如此。
  方圆迎上高友平等人探寻的目光，他没有任何回避，坦率地回应道，“没错，我们这儿确实是在实行狼性文化。”
  众人闻言，心里也有点不是滋味。
  问出这个问题，其实已经代表着他们心里的倾向度。
  毕竟，这里钱多。
  但再多，也要拿命换。
  人到中年，想法会变。
  特别是在他们这种已经完成了基本需求的中年程序猿人群里，有车有房有老婆有孩子的……
  当然，养家是男人的责任，谁也逃避不了。
  但他们这个阶段更明白一个道理，或者说是上岸后，将健康看得更重要一些。
  每个人心里都在衡量着，到底值不值的问题。
  方圆看出了他们的担忧，“但我要说的是，小卿总作为狼群的领袖，他不是只让狼群去战斗，而是带领着大家一起去捕猎，确保每个成员都能分享到猎物。
  我知道你们可能对狼性文化有些误解，但在这里，它有更积极的含义。
  我们确实有很高的工作要求，但公司也非常重视员工的福利和职业发展。
  在这里，你的努力不会白费，你的收入会和你的贡献成正比。
  小卿总经常说，只有员工感到被尊重和价值被认可，他们才能发挥出最大的潜力。
  师父，周哥，你们经历过top年代的，也知道，原来宋儒华提出过一个‘双百工程’对吧？”
  张永强闻言嗤笑了一声，“那个双百工程，简直就是个笑话。”
  top的‘双百’指的是，宋儒华打出广告，计划在行业里挖100个年薪百万的工程师。
  这只是一个噱头，一个广告效应，其实没有实施。
  方圆也是笑了笑，而后淡淡的说着，“炎黄集团也有个双百工程，为了宣导公司对技术人才的重视，公司计划在年终奖时额外拿出一个亿，对四季度完成攻坚克难任务的100名技术体系员工进行人均100万的奖励。”
  此时，他笑了笑，“当然，不是平分，是按照成果贡献大小，这个成果贡献的界定，由技术人进行宣讲和成果展示后，所有基层员工打分票决。”
  说到这里，方圆摆了摆手阻止了张永强那显然是吐槽的插话，叹了口气，“周哥，你别不相信，一切都不一样了。
  领导层只有小卿总自己有10个子项目的特殊加权，其他任何中层副职以上的领导都不参与这个打分。
  而小卿总，他也会在他认为的十大项目中进行额外的奖励，不从这个奖金包走，而是叫做‘董事长特别奖’。”
  以前，这些大哥在，他只是一个小兄弟。
  而现在，当他坐上了项目组负责人的位置时，有的想法也在悄然的发生了变更。
  他很清楚，这群老大哥纠结的点在什么地方。
  但是……
  他就是吊他们胃口，偏偏不说他们真正关心的。
  你说出来的，和他们千方百计问出来的，人们通常更相信后者。
  而且，总有忍不住的人会主动问。
  ……
  第65章 孤雁回归见闻（3）
  此时一脸无语的庄茂科插话问道：“方圆那具体你来给我们说，炎黄集团是怎么平衡这种狼性文化和员工福祉的？
  你小子现在是越来越不老实了！你师父都说了，让你说实话说工作量，你在这里给我们绕来绕去的做什么。”
  方圆笑了，指了指周围，“师父，庄哥，你们今天在办公区见过有……中年人吗？”
  这个问题，倒是把高友平等人给整懵圈了。
  仔细想了想，好像确实没有看见工位上有中年人的存在。
  在程序猿这个世界里，年轻人和中年人还是挺好分别的。
  看头发的数量，看皮肤的白皙程度。
  越是资深程序猿，头发越少，但皮肤越白，这个工作，就是天然的美白。
  张永强嘶了一声，望着餐厅里那些中年人，皱起了眉头。
  李亮看着自己胸前挂着的那个深蓝色的‘参观证’，觉得有些莫名的讽刺。
  高友平叹了口气，拍了拍方圆的肩膀，“你小子……算你说了句实话！”
  众人相互对视一眼，貌似明白了事情的真相。
  怪说不得今天总觉得哪里不对劲的。
  明明办公区里没有一个中年人的身影，而餐厅里却满是带着孩子的中年人。
  原来，今天在炎黄集团华亭软件院所见所闻的一切都是公司精心策划的。
  这一切都是为了在他们这些曾经的员工面前展现公司形象，而上演的一幕幕的‘戏’。
  方圆望着他们惊讶的表情，诧异地挑了挑眉，然后拍了拍自己的脑袋，好像突然意识到了什么，赶紧开始解释道，
  “你们想岔了！在炎黄集团，结了婚的和有娃的员工，在法定节假日加班，是需要配偶和子女同意的。必须交家属同意加班的单子，才能加班。”
  他也知道这种事情很雷人，但事实偏偏就是如此。
  包括他今天加班，都是他老婆签字的……
  高友平等人闻言，顿时全部懵逼了。
  太特么的搞笑了！
  李亮指着餐厅里的那些中年人，疑惑地问道，
  “那他们是怎么回事？不是家长加班没法在家带孩子，所以带到公司里来的吗？”
  高友平也是一脸的不信，他反驳道，“我们移动寒暑假假期的时候，如果孩子没人带，可以带到公司里。
  假期由工会的人搞一个什么‘职工之家’来守着孩子写作业之类的，这并不稀奇，国企里面很常见的操作。
  但是这种节假日的……”
  高友平觉得方圆编得也太假了，一点合理性都没有。
  方圆摆了摆手，连忙解释，“不，这不是演戏，你们不信自己去问这里的小朋友呗。小朋友总不可能说谎嘛。”
  众人见状，却心里信了小半。
  这种事情，是经不起对质的，一个小朋友可能会被家长授意按照要求说话，但这里二三十个小孩的，作假也做不到这种地步。
  但他们仍觉得很是匪夷所思。
  方圆接着说：“每个晚上、周末、节假日什么的，炎黄集团的食堂都对家属进行开放。”
  高友平挑了挑眉头，冷笑了一声，“方圆，你要不要看看你在说什么？
  节假日？家长不加班？从市区跑这里一个小时就为了混一顿饭？！”
  神经病才这么干吧！
  方圆望着他无奈地笑了笑，说：“师父，你多久没有带飞飞出去玩过了？”
  高友平闻言一愣，随即反驳道，“飞飞都初二了，我还带他出去玩个屁啊！”
  旁边的张永强却反应了过来，一拍脑袋，恍然大悟，“对了，旁边不远处就是梦幻乐园。方圆你是说，这些都是家长带过来蹭饭省钱的？”
  他女儿倒是比高友平的儿子小上不少，还在读低年级，他很清楚华亭周边的游乐设施。
  方圆没说什么，李亮倒是嘶了一声，而后一脸的牙疼，苦笑的说着，“好像……真特么的合理！乐园里面的套餐大几十的，全是垃圾食品，还怪难吃的。”、
  高友平愣了一下，觉得这事太匪夷所思了，“小卿总不管？”
  这特么的占公家便宜的……
  而且炎黄集团是个民营企业！
  平时就算了，周末节假日还带子女来公司蹭吃蹭喝……