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    重生之超级银行系统

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    第1574章 天眼人的两大日常(求订阅!)
      收拾了一下。
      两人下楼。
      一路上。
      可以看到集团员工从各个大楼三五成群地出来,奔向食堂,她们没有走快去排队,二十四小时的食堂,去晚了也不会是剩饭。
      而且她们今天还在假期。
      不着急。
      而且食堂的很多饭菜都是做成了标准快餐。
      自动出餐机前。
      刷卡可领。
      几乎两秒一个,速度奇快,这主要是针对那些对吃什么随便,懒得排长队的人。若是只想吃自己喜欢的,有专门的窗口打。
      很人性化。
      “吃什么?”萧茹问。
      “三楼点菜吧,难得有时间。”陆芙说。
      “好啊。”
      今天不上班,小奢一下。
      刚入职。
      但实习的工资可是照常发,几个月积攒起来,还是有点小存款的。
      来到三楼。
      此刻人不少,中午一个半小时休息,不怎么忙的可能就会选择来这里,小资一顿。巨大的用餐面积,让她们很快就找到座位。
      没有服务员。
      坐下后。
      萧茹抢先把饭卡贴到桌子左下角。
      入职后。
      集团给她发了三张卡。
      工资卡。
      员工卡。
      饭卡。
      她听说原先员工卡和饭卡是合一的,后来才分开的。
      “这顿我来,下次你来。”萧茹说。
      “好。”
      陆芙没有矫情。
      一个宿舍,天天见,又不是同一个分公司,没有利益冲突,今后应该是很亲密的朋友,想来,这也是集团如此安排住宿的缘由。
      交叉着住。
      和气。
      嘀的一声!
      镶嵌在桌子上的平板亮了起来,没有服务员,也是这里的特色。
      开始觉得奇怪。
      渐渐地也就习惯了。
      点完餐。
      提交。
      确认。
      订单就发向了厨房。
      同时。
      饭卡的钱也扣了。三菜一汤,六十九块,这是公司补贴后的价格,已经比外界便宜,扣除餐补,真实的花销其实只有五十来块。
      在月初。
      餐补就全打卡里了。
      不够扣?
      没关系,先用后付,从当月工资平账。
      等待期间,两人拿出手机,都是青元科技的‘纪元’,并不是她们买的,而是集团标配,每人一个,保洁都有,说是方便工作。
      在职期间免费使用。
      正式工作满两年就是本人的。
      接着。
      不管你用没用坏。
      还发。
      陆芙研究生就买了一部,萧茹上学期间只玩过舍友的,现在也是玩得贼溜,她打算等再发一次工资,就买一部‘纪元’平板。
      “你们也在这呢!”
      两人一转头。
      看见来人,均是心里一紧。
      “冯总监好。”
      “冯总监好。”
      两人问候道。
      冯敏。
      一个三十多的女人,两人入职的考核官之一,公司上下都知道,集团人事问题,主要由天眼负责,理论上,掌握着公司的人事权。
      因此。
      对于天眼在集团的人,都敢小觑。
      前几天见。
      这人还一副严肃的表情。今儿却和蔼许多。
      “怎么?怕我?”冯敏冲两人笑了笑,两个小姑娘,藏不住心情,理解,天眼就像是监管机构,对这类人,想放平常心都难。
      “不是。”
      “没有。”
      “大家都是为了集团工作,别太拘束。”冯敏坐下,一边点餐。作为监管方,在集团内部,相对来说都是朋友比较少的。
      当然。
      没有和集团达打成一片,不代表集团的人排斥他们,因为天眼一般负责招人,而晋升,也多是基于部门领导推荐。他们来决定。
      天眼只提供参考。
      如有违规,才会彰显一下存在。
      因此。
      主要是避嫌,不是排斥。
      随后。
      冯敏拿出了一本资料,看了起来,这是天眼的培训资料,作为天眼的员工,要问什么最多?估计所有人都是一个答案---培训。
      -培训别人。
      -被人培训。
      这就是天眼人的两大日常。
      企业服务很多。
      财务。
      人事。
      管理。
      营销。
      法律。
      ......
      国家法律更新了。
      培训。
      最高法对某类商业案例有了新的司法解释。
      培训。
      某省某市地方法规出台。
      培训。
      各种新的相关案例出现。
      培训。
      这还仅仅是国内,天眼遍及全球一百多个国家,别的国家发生了什么事,会引起什么连锁经济反应,税收变化,新的合理避税方法。。
      所以。
      天眼人的成长速度。
      是其他公司难以想象的。
      其他公司考虑的是自己一亩三分地。
      天眼呢?
      是全球、全行业的三分地。
      每一个职业。
      每一个行业。
      天眼都得研究透彻,真的很累,这也是很多有志之士想要加入天眼的缘由,就是为了‘蹭经验’,天眼有全球的企业数据库。
      案例无数。
      这也导致培训课卖得越来越好。
      如今。
      在天眼总部工作满两年的人。
      外界可以当做五年以上工作经验,因为总部汇聚了全球业务,而她这种到公司监管的,两年成长,也是一般公司无法相比的。
      因此。
      天眼的人若是进唐青旗下的其他公司。
      能力而言。
      管理岗起步。
      而这。
      就是陆芙想要进入天眼的最大原因,谁不想跑快点。虽然天眼的待遇没有比现在高太多,但换来的经验,却是金钱难以衡量的。
      。。。
      有冯敏在。
      两人快快吃完。
      散步。
      消食。
      不一会儿。
      来到了彗星影视的大楼,随着集团在影视娱乐方面的发展,这里可是不少公司男员工下班最喜欢‘路过’的地方,因为有很多美女。
      经常可以看到彗星集团的艺人。
      但遵守公司规定。
      看可以。
      不能围堵要签名。
      要注意形象。
      她们两以前就是这些艺人的粉丝,彗星集团花大价钱,培养出的艺人都十分出色,演技一流,作风也不错,从来没有靠炒绯闻出名。
      再一对比。
      她们瞬间对别的公司艺人不感冒了,特别是在了解一些娱乐圈的弯弯绕后。还是公司的艺人们纯粹一些,只希望一直保持住。
      “好想进去看看。”萧茹仰着脑袋。
      陆芙摊开手。
      “这我可没办法。”
      集团内部。
      只有总部的人可以随便去各个大楼,分公司之间的员工,若非其上级主管给开临时工作权限,一般是不能进别的分公司里的。
      萧茹是彗星视频的。
      不是总部的人。