• 介绍 首页

    重生之超级银行系统

  • 阅读设置
    第2185章 又赚了
      此刻。
      印度的一些邦,是懵比的。
      苍天。
      有没有人来收一收这妖孽,一个以前都看不上的穷邻居,豪横如此,自己却没有办法,心里好塞!
      其实。
      两年前。
      转录原液出现时,他们就搬好了小板凳,零食放在一边,准备好好看一场大戏,无它,怀璧其罪。
      哪料。
      半年。
      一年。
      两年。
      零食都特么过期了,也没等到缅痶被教做人,相反,却越混越好,越来越有钱,弄得他们十分的郁闷。
      如今。
      依旧看不到一丝颓势。
      大赚。
      特赚。
      还拉着华夏一起赚,咋不选我们印度,虽然咱们的商品质量差了点,品类少了点,人也懒了一点。
      可是。
      凭啥不选我们?
      靠!
      欧洲。
      美国。
      岛国。
      ......
      以及其他有着强盗基因的国家,都特么一点动作也没有,他们吃瓜没吃着的姿势,很尴尬的好吧!
      现在。
      连他们印度,都不放在眼里,好闷,一想到要退钱,一个个就像要被抽血一样,他们很想也豪横一句:
      不退。
      可是。
      有用吗?
      没。
      不退。
      人家继续赚误工费,该吃吃,该喝喝,根本不受影响,到时候,一切舆论,都只会压在他们身上。
      妈呀!
      好重!
      容我沉吟沉吟。
      。。。
      此时。
      唐青已经回到了沪市,还有十几天就过年,园区内,甚至已经开始有了过年的气氛,到处红灯笼。
      图个喜庆。
      不过。
      尽管要放假,但是大多数员工的心,却并没有飞,平常又不缺假期,双休,节假日,想加班都难。
      因此。
      去年。
      五一和十一黄金周,回家的人不少。
      此外。
      还有年假,带薪。
      天哪!
      十天!
      这还是工作满一年就有,以后工龄每满一年,增加一天,这意味着,十年后,带薪年假是二十天。
      过年时。
      加上法定假日。
      好吧!
      几乎一个月可以休息,得知这项福利时,他们都不知道该说啥,只能对着唐青办公的方向竖拇指。
      这老板。
      跟对了!
      别处。
      几乎打着灯笼都难找,年假?能正常放个春节假就不错了,而且五一和十一,若是不得不加班的话。
      可累计入假。
      五一。
      七天。
      十一。
      七天。
      可累计到春节假,好吧。。。这个年假有点长,不过能攒到的不多,大多的假日加班,都会平常用掉。
      因此。
      今年。
      年假+春假,二十天的居多。也正是因为如此,园区规定,提前半个月,要确定休假的起始日子。
      时间从二月五日开始,各人上报后,主管安排年前年后的工作,虽然有点复杂,不如统一放假好。
      可是。
      也没有复杂到办不成的地步。
      分工。
      合作。
      把年尾和年初的事情安排好,并不难。公司还贴心地包了回家的路费,帮忙预定机票以及火车票。
      两百公里内。
      就靠自己了。
      毕竟。
      这么近,怎么都不可能因为票的问题,回不去,但也贴心地给这一段距离的员工,一人一千车费。
      无论你怎么回去,都有。
      而且。
      直接打进上个月的工资。
      “。。。”
      今日。
      收到工资发放短信,不少人再次感叹,什么叫财大气粗,这就是,他们无以为报,只能努力工作。
      。。。
      自然。
      这一福利,再次让外界羡慕到眼红。
      “牛批!”
      “唐青,简直是华夏最良心的老板,没有之一,十天年假,简直了,我们根本没有年假这一说法。”
      “一样!”
      “想哭!”
      “羡慕。”
      “算起来,盛唐集团最舒服,园区年假基数只有一年,只有十一天,而盛唐的年假,已经到十五天。”
      “加上春假,二十二天。”
      “自闭了。”
      “一起。”
      “太幸福了,二十二天,咱们公司七天都没有,只有五天,紧赶慢赶,回去吃顿饭访个友就没了。”
      “比不了,比不了!”
      “。。。”
      很多人羡慕得眼都绿了。
      工资高。
      福利好。
      无奈。
      自己却不是其中一员,但也让他们有了期盼,毕竟,想比以前,连个坚持为员工着想的企业都没。
      或者。
      少。
      也没啥影响力,唐青这个华夏首富,用行动,算是为无数民企树立了一个榜样,而不是死命压榨。
      久而久之。
      或许。
      会对整个社会有所改变,至少让其他的民营大企业学一学,不求一步到位,慢慢来也行,比没有好。
      这点。
      倒是大家可以看见的。
      除了唐青。
      唐家。
      如唐凯的企业,也在实行这样的福利制度,连带着很多合作伙伴,纷纷加入,没有全学,但有改变。
      唐家。
      就差让人夸上天了。
      去年。
      集资房一出,再次让人羡慕,听说建了三万多套房,虽不是白送,可要是买商品房,贵不止一倍。
      可惜。
      难进。
      不是优秀的人才,都挤不进去,各大企业,贴招聘公告的也很少,倒不是不缺人,而是没有必要。
      天眼。
      承担了唐青旗下各大企业的人员招聘,庞大的人才库,华夏最大猎头,喜欢直接对特定人才邀请。
      算起来。
      最多的对外贴广告招聘,也就校招。
      因此。
      除了应届毕业生有一次主动投递被选择的机会外,其他人想要进去,除了等机会,就是努力提高自己。
      提高在天眼人才库的评分。
      分高。
      更容易被青睐。
      。。。
      此时。
      青岩市。
      岩唐大学,也迎来了寒假,校园内,学生们个个喜笑颜开,一来是可以回家团聚,二来是高兴收获。
      这学期又赚了。
      补贴。
      奖金。
      上了半年学,他们兜里大多躺着几大千,回去过个年,还能给家里买点东西,那些学霸级钱更多。
      少说上万。
      多则几万。
      不过。
      几万的多是第一届学生,大二后,学校安排的实践较多,一些学霸级,能力出众,接到的活价值高。
      因此。
      赚的多,这部分人,是大家崇拜的对象,这属于知识变现,毕业后,几乎妥妥能进唐青旗下的企业。
      届时。
      年薪十几万,很轻松。
      几十万。
      努努力。
      未尝不能在几年之内达到,比之别处的大学生,岩唐大学进入唐青的企业,更有优势,学霸=前途。
      在这。
      就是道理。